Spécialiste Fonction Personnel

Spécialiste Fonction Personnel

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REALISATIONS CLES ATTENDUES
• Adapter et déployer les règles et normes dans le domaine de compétences, conformément à la politique de l’entreprise et aux obligations légales et relatives aux conventions de travail
• Piloter et mettre en œuvre un ou plusieurs outils, programmes ou processus dans le domaine (ex. pilotage de campagne de rémunération, examen des niveaux de responsabilités (NR))
• Réaliser des études et/ou participer à des projets professionnels en choisissant les méthodes, enquêtes et prestataires de services
• Contrôler la bonne application des règles, méthodes, outils et processus dans le domaine et leur conformité vis-à-vis des normes et obligations légales et relatives aux conventions de travail.

• Contribue aux objectifs de résultats de son domaine / entité (qualité de service, coûts et progrès, ...)
• Forme et apporte le soutien nécessaire aux acteurs de son domaine (y compris concernant les systèmes d'information)