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REALISATIONS CLES ATTENDUES
Le domaine de l’ergonomie est piloté et développé sur le site :
Les exigences externes et internes du domaine sont identifiées (veille réglementaire et prescriptions). Sur la base d’analyses d'écarts, des plans d'actions sont proposés. La garantie de la conformité du site vis-à-vis des règlementations et exigences internes est maitrisée.
Le site dispose d'analyses des risques du domaine pertinentes et exhaustives et les plans d’action sont définis.
Dans le cadre de projets en conception, de transformations techniques d’équipements ou d’évolution organisationnelle de postes de travail, la position de l’ergonome du site est définie et transmise à l’équipe projet sous forme d’avis EP.
Les anomalies de marche courante du domaine sont analysées et prises en compte ; en particulier avec le service de santé. Les alertes nécessaires sont transmises.
Les bonnes pratiques sont partagées dans le site et dans le pays. L’ergonome site participe ou anime les réunions métier de son réseau.
Le bilan annuel du domaine est présenté par l’ergonome site lors de la Revue de Direction SMEP du site.
L’ergonome est leader de son domaine dans les évènements du site : comités de pilotage, bib event, formations.
Les partenaires externes et internes sont identifiées, et l’ergonome est le référent du site dans ces réseaux.
Le support technique sur le domaine sera apporté en cas d’audit (SMEP ou autre audit / inspection) et en cas de crise impactant le domaine.
Le cas échéant, des projets spécifiques du domaine seront conduits sous forme de pilotage transverse (T-shape, étude sur plusieurs sites, par exemple).
Dans les cas possibles, la participation aux audits d’autres sites voire la conduite d’audit sera confiée à l’ergonome du site.
Dans les cas possibles, la coordination du domaine au niveau du pays sera réalisée par l’ergonome du site, sous les orientations de la time zone.