Environnement & Prévention Risque

Offre publiée le 2025-09-30

Safety Engineer (Experienced) FTW

  • Lieu
    : WOODBURN, IN, États-Unis d'Amérique
  • Type de contrat
    : Employé (CDI)

Détails

Safety Engineer (Experienced) FTW

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REALISATIONS CLES ATTENDUES

Le domaine de la sécurité est piloté et développé sur le site :

  • Les exigences externes et internes du domaine sont identifiées (veille réglementaire et prescriptions). Sur la base d’analyses d'écarts, des plans d'actions sont proposés. La garantie de la conformité du site vis-à-vis des règlementations et exigences internes est maitrisée.

  • Le site dispose d'analyses des risques du domaine pertinentes et exhaustives et les plans d’action sont définis.

  • Dans le cadre de projets en conception, d’achat de nouvelles machines, de transformations techniques d’équipements ou d’évolution d’organisation, la position du spécialiste sécurité est définie et transmise à l’équipe projet sous forme d’avis EP.

  • Les anomalies de marche courante du domaine sont analysées et prise en compte. Les alertes nécessaires sont transmises.

  • Les bonnes pratiques sont partagées dans le site et dans le pays. Le spécialiste sécurité site participe ou anime les réunions métier de son réseau.

  • Le bilan annuel du domaine est présenté par le spécialiste sécurité du site lors de la Revue de Direction EP Management System du site.

  • Le spécialiste sécurité est leader de son domaine dans le support aux équipes, dans le système de management et dans les évènements du site : comités de pilotage, bib event, formations.

  • Les partenaires externes et internes sont identifiées, et le spécialiste sécurité

  • Le support technique sur le domaine sera apporté en cas d’audit (EP Management System ou autre audit / inspection) et en cas de crise impactant le domaine

  • Le cas échéant, des projets spécifiques du domaine seront conduits sous forme de pilotage transverse (T-shape par exemple)

  • Dans les cas possibles, la participation aux audits d’autres sites voire la conduite d’audit sera confiée au spécialiste sécurité du site

  • Dans les cas possibles, la coordination du domaine au niveau du pays sera réalisée par le spécialiste sécurité du site, sous les orientations de la time zone.

Ready to Shape the Future of Innovation?

Michelin is building a world-leading manufacturer of life-changing composites and experiences. Pioneering engineered materials for more than 130 years, Michelin is uniquely positioned to make decisive contributions to human progress and a more sustainable world. Drawing on its deep know-how in polymer composite materials, Michelin is constantly innovating to manufacture high-quality tires and components for critical applications in demanding fields as varied as mobility, construction, aeronautics, low-carbon energies and healthcare.

The care placed in its products and deep customer knowledge inspire Michelin to offer the finest experiences. This spans from providing data- and AI-based connected solutions for professional fleets to recommending outstanding restaurants and hotels curated by the MICHELIN Guide.

Why Michelin?

  • Career Growth: Personalized development plans, mentorship, and cross-functional opportunities. Unique career paths and opportunities for advancement.
  • Inclusive Culture: Thrive in a diverse, supportive environment where your competencies, contributions and behaviors are recognized. Option to join one of our Business Resource Groups and Inclusion Councils.
  • Innovation-Driven: Work on projects that matter—from sustainable materials to digital transformation.
  • Community Impact: Be part of a company that does what's right. We use sustainable business practices while balancing the needs of our customers and communities.

Michelin provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), political affiliation, military service, or other non-merit-based factors. Consistent with these obligations, Michelin also provides reasonable accommodations to employees and applicants with disabilities and for sincerely held religious beliefs. If you need accommodation for any part of the employment process because of a disability, please contact us at accommodations@michelin.com.

This position is not available for immigration sponsorship.

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